“Ik heb geen seconde spijt gehad van mijn overstap.”

• Jij werkt op de Contirod productieafdeling. Wat maken jullie daar precies?

  Op onze afdeling maken we koperdraad van 8 mm. Dat proces is echt fascinerend. Koper gaat in de oven en wordt gesmolten, nadien gaat het in een opvangoven en dan naar de gietmachine. Zodra het uit de gietmachine komt, gaat de draad naar de walserij. En daar wordt die geleidelijk aan, in verschillende diameters, kleiner en kleiner gemaakt. Dat is wat we het walsen noemen. Opvallend weetje: de draad gaat met een snelheid van 120 kilometer per uur! Per minuut produceren we maar liefst één ton koperdraad.

• Hoe heb je Aurubis leren kennen?

  Ik heb Aurubis leren kennen via een kameraad die hier bij interne logistiek werkt. Ik werkte in de bouw en was veel uren onderweg. Naar Antwerpen, Brussel en dat begon tegen te steken. Ik wou graag een job dicht bij huis zodat ik meer tijd had voor mijn gezin. En ik hoorde veel positieve verhalen van mijn kameraad en dat boeide me en heeft me uiteindelijk overtuigd om de stap te zetten.

• Hoe bevalt het werken in ploegen jou, na een loopbaan in de bouwsector met vaste dagploeg?

  Van een vaste dag naar drie ploegen is voor je lichaam een aanpassing, dat is zo. Maar een drieploegensysteem heeft heel duidelijke voordelen. Je hebt veel vrije tijd, want als je met de vroege staat, heb je nog een hele namiddag en als je met de late staat, heb je een voormiddag vrij. Als je met de nacht staat, sta je op rond 13u à 14u en dan heb je dus ook nog een namiddag. In mijn dagjob was ik veel uren weg van huis en zag ik mijn gezin amper. En natuurlijk ook belangrijk: de ploegenpremie is maandelijks een mooie financiële extra!

• In 2023 ben je 10 jaar bij Aurubis Olen. Hoe blik je terug op die jaren?

  Toen ik bij Aurubis startte, was ik onder de indruk. Ik had daarvoor ruim twintig jaar in de bouwsector gewerkt dus dat was heel anders. Toen werkte ik elke dag buiten en in een klein team. Nu, bijna tien jaar later, heb ik nog geen seconde spijt gehad. Ik ben nog elke dag blij dat ik de overstap gemaakt heb. Ik heb nu een job die ik graag doe én dicht bij huis, zonder lange reistijden. En weet je: als je thuis gelukkig bent, kom je met veel plezier werken. En als je tevreden bent op je werk, ga je goedgezind naar huis. Dat effect versterkt zich dan op de twee fronten en daar kan ik alleen maar tevreden mee zijn!

• Wat is een sterkte van Aurubis als werkgever?

  Er zijn heel duidelijke verwachtingen en dat geeft me wel vertrouwen. Dat komt voor een groot deel door het opleidingssysteem binnen Aurubis Olen. Je start standaard als derde operator en voert dan basistaken uit. Dan word je opgeleid tot tweede operator, met een ruimer takenpakket. En vervolgens groei je door tot eerste operator. Ik ben hier nu helemaal ingewerkt en het geeft me rust dat ik weet wat er van mij verwacht wordt. Door mijn ervaring op Contirod ken ik intussen veel details en kan ik jonge collega’s opleiden. Ik haal veel voldoening uit het traject dat ik binnen het bedrijf heb afgelegd.

• Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij Aurubis?

  Wie niet waagt, niet wint! Ik vind het echt een kans om bij Aurubis te beginnen werken, dus zou iedereen aanraden om te solliciteren. Meer zelfs, ik heb mijn eigen zoon aangemoedigd om hier te solliciteren. Hij is afgestudeerd als bachelor Elektromechanica en is gestart als operator in de productie. Onlangs heeft hij intern gesolliciteerd voor een job in tooling, een job die meer in lijn ligt met zijn diploma, en hij heeft de job! Dat maakt me natuurlijk trots als vader, maar tegelijk toont het dat Aurubis een bedrijf is waar je veel kansen krijgt en kan groeien.

• Hoe zou je je collega’s omschrijven?

  Binnen onze ploeg is er een goede teamspirit. Als er ergens stukken zijn, ondersteunen we elkaar. Je staat er niet alleen voor, zoveel is zeker. En dat heb ik eigenlijk ondervonden vanaf dag één. Mijn toenmalige baas, die intussen met pensioen, stelde me meteen gerust: “We gaan dat samen doen en we gaan je ondersteunen, maak je geen zorgen”. En dat is ook effectief zo. Binnen Aurubis Olen en binnen onze ploeg is er veel ondersteuning. De computer is voor mij soms wat lastiger en andere collega’s helpen me, dat is echt heel waardevol. En dat is wederzijds, want voor mij is het heel belangrijk dat het team altijd op mij kan rekenen.

• Hoe wordt binnen Aurubis Olen omgegaan met veiligheid?

  Persoonlijk vind ik dat veiligheid bij jezelf begint. Je moet zelf weten wat veilig is en wat niet. Je moet met plezier en gezond naar het werk komen en je moet ook veilig naar huis kunnen gaan. Dat betekent ook elkaar aanspreken op eventueel onveilig gedrag. Soms is het wel eens lastig, bijvoorbeeld een veiligheidsbril die aandampt en die je dan zou willen afzetten. In productie moet je soms snel handelen en er kan altijd iets gebeuren, en daar moet je je goed bewust van zijn. Vanuit de directie is veel aandacht voor dit thema en veiligheid wordt heel strikt opgevolgd wordt.

• Wat vind je ervan om in een groot bedrijf te werken?

  Ik ben iemand die graag op de hoogte is van het nieuws en voel me absoluut betrokken bij wat er gebeurt in het bedrijf. Het is een groot bedrijf maar voelt voor mij als een familiebedrijf. Er zijn veel mogelijkheden, begeleiding en ondersteuning. Dat vind ik heel positief – je begint hier en wordt goed omringd, je wordt geholpen en je krijgt kansen. Aurubis is een heel sterk bedrijf en heel werkzeker naar de toekomst toe. Ook dat vind ik een grote troef in deze onzekere tijden.

Ben of ken jij Theo's nieuwe collega? Check nu de vacature voor operator CTR & solliciteer snel en makkelijk online! 

•  Solliciteer snel en gemakkelijk online.

• We ontvangen je graag voor testen en een kennismakingsgesprek. Tot binnenkort?